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Chega uma hora da vida que, por um motivo ou outro, as pessoas precisam procurar um emprego. Alguns sortudos conseguem achar uma vaga logo que começam a procurar, enquanto a grande maioria luta por meses a fio até encontrar uma oportunidade. A concorrência é grande. De acordo com o Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (Ipardes), em Curitiba e região metropolitana, das 329.587 pessoas com idade entre 16 e 24 anos em condições de trabalhar, 49.530 estavam procurando emprego, 15% do total. Se você é uma destas pessoas, não desanime. Conheça algumas das portas de entrada para o mercado de trabalho, apontadas por quem entende do assunto: os recrutadores.

Para o gerente regional do Grupo Foco, Geraldo Melo, o que as empresas buscam é atitude profissional. Por isso, mesmo quem não tem experiência em trabalho deve ter algo que demonstre capacidade de ocupar o cargo. “A pessoa tem que ter um mínimo de história de vida para contar, para demonstrar que sabe se relacionar e perceber o que a empresa precisa”, orienta. Melo sugere a participação em projetos voluntários, associações ou grêmios estudantis, entre outras atividades que dão o mínimo de amadurecimento e contam pontos na hora da entrevista.

Para o consultor em desenvolvimento profissional da empresa Topsis, Marco França, antes de sair à caça de um emprego, no entanto, é preciso analisar alguns pontos. Em primeiro lugar, a pessoa tem que definir em qual área quer trabalhar. “Depois avalie qual o grau de conhecimento e formação, como cursos e treinamentos, que você tem sobre aquela área." Passada esta fase, é preciso ver toda a ajuda disponível e começar a usá-la. “Todos os conhecidos devem ficar sabendo que você está precisando de um emprego, porque muitas vezes as vagas aparecem por indicação”, justifica. Por último, a pessoa deve tentar todos os meios que existem para procurar emprego: classificados de jornais, agências de emprego e oportunidades que aparecem diretamente nas empresas, por exemplo. Uma sugestão é telefonar para as empresas em que gostaria de atuar ou acessar o site, que costuma ter uma seção de contratação.

Marco Sanchotene